KloosterLab
In ons klooster gaan we de uitdaging aan om zingeving en innovatie te combineren.
We organiseren daarom de KloosterLab voor non-profit organisaties waar een zinvraag
van een organisatie door een kleine groep experts met verschillende achtergronden wordt onderzocht.
Research en Development op het gebied van zingeving dus.
Hoe werkt het KloosterLab?
- Een organisatie gaat met ons in gesprek omdat zij zoeken hoe er meer aandacht kan zijn voor zingeving of hoe er meer mensen van hun zingevende activiteiten gebruik kunnen maken.
- We formuleren samen een goede onderzoeksvraag en gaan die met twaalf verschillende experts in 24 uur onderzoeken.
Zo ontstaat er een bezielende inspirerende snelkookpan in het klooster, waar er ook tijd is voor rust en bezinning. Zowel de inbrengende organisatie als de deelnemers zijn zeer enthousiast over de werkwijze, de inzichten en de sfeer.
Een praktijkvoorbeeld: organisaties in beweging brengen rondom diversiteit en inclusie
Recruiter met specialisatie inclusie en diversiteit Eugene van den Hemel bracht voor de vraag “Hoe nodig je organisaties uit om in beweging te komen rondom diversiteit en inclusie?” in. De ideeën en inspiratie die tijdens dit Kloosterlab zijn opgedaan worden als startpunt genomen om verder te onderzoeken hoe diversiteit en inclusie kunnen bijdragen aan werkplezier en betere samenwerking op de werkvloer. En hoe organisaties hierin ondersteund kunnen worden om dit thema bewuster vorm te geven.
Waarom heeft een KloosterLab effect?
De experts en de organisaties die de vraag inbrachten, werden zeer geïnspireerd door KloosterLab. Waarom? We werken niet vanuit theoretische concepten maar vanuit onze praktijk, we gebruiken daarbij verschillende passende werkvormen.
De combinatie zingeving en innovatie is daarbij verassend. Zingeving geeft betekenis en richting en helpt om onze doelen en waarden te bepalen. Innovatie is de motor achter verandering en vooruitgang. Samen vormen ze een krachtige drijfveer voor persoonlijke en maatschappelijke groei. Het stelt een organisatie in staat om op een andere manieren naar het werk te kijken. Hierdoor ontstaan nieuwe inzichten en ideeën die relevant zijn voor de deelnemers en vraagstellers.
Dominicanenklooster Huissen faciliteert Kloosterlab voor non-profit organisaties, je wordt helemaal ontzorgd. Voor andere soort organisaties overleggen we graag over jouw behoefte en brengen we een passende offerte uit.
Meer weten over het KloosterLab?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aalt Bakker, directeur-bestuurder via email: aaltbakker@kloosterhuissen.nl